招聘信息

一、渠道部招聘人員

1、售前技術支持工程師(2名）

  職責： 
（1）、負責提供公司售前產品技術支持，如：產品配置、方案設計、產品測試、產品演示及技術交流等服務；
（2）、協助銷售部門發掘獲取項目機會點，做好項目管理和客戶關系建設，開展用戶調研、需求分析，制定針對性的項目解決方案和參與投標競標等工作；
（3）、負責跟蹤和了解當前主流產品和新技術，及時提升技術水平和技能、相關的資質或者認證；
（4）、與合作伙伴建立良好的合作關系，使售前支持流程更加順暢；
（5）、負責面向客戶和合作伙伴進行售前交流、講座、培訓等工作。
要求： 
（1）、學習能力強，注重時間管理，工作有條理、善于總結與分析；
（2）、為人大方、誠信，有禮貌、服務意識強，有自信更有責任心，懂得團隊協調和合作；
（3）、工作積極主動，100%的執行力，能夠面對壓力的挑戰；
（4）、參加或獲得過華為、華三、銳捷、思科等主流廠商相關產品技術認證證書者優先；
（5）、熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件，熟練使用PHOTOSHOP、VISIO、CAD優先；
（6）、具有2年以上相關領域工作經驗優先。

2、地市銷售及售前支持（3名）
崗位職責：
（1）、負責貴州地市（銅仁、畢節、安順、六盤水）客戶和渠道的開發維護或售前支持，協同廠商以及渠道一起進一步拓展市場。
（2）、負責所管轄區域內主要銷售目標和計劃的制定與完成或售前支撐，具有較強的客戶開發與服務意識；
（3）、進行日常的客戶溝通與渠道拜訪，促成項目落地；
（4）、表現優異者可常駐某一地市負責該區域銷售團隊搭建與管理。
發展空間：
（1）、入職滿一周即可接受國內知名ICT廠家(深信服、華為、聯想)培訓，在廠家學習專業銷售或售前技巧以及最前沿的網絡安全產品知識；
（2）、入職滿1個月即可在原廠商導師帶領下開展業務拓展，由原廠導師親自指導；
（3）、入職滿1年表現優異即可晉升為銷售經理，和原廠人員共同負責和拓展區域市場；
（4）、在職期間免費參加各種原廠培訓以及活動，實現快速成長；
崗位要求：
（1）、男，1年以上銷售或售前支持工作經驗，條件優秀者可適當放寬；
（2）、統招全日制本科及以上學歷，信息、網絡、通信、電氣類相關專業優先，其余理工科專業但對IT行業有一定基礎及強烈意愿者亦可投遞；
（3）、接受經常出差或常駐地市（家在貴州省地州市的可優先考慮）；
（4）、開朗熱情、自信樂觀、具有較強的溝通表達能力；
（5）、勇于面對挑戰，有良好的團隊意識及目標感。經驗或專業能力欠缺，可從產品經理助理崗提升